获得了国际贸易绿卡——“通行证”，消除了国际贸易壁垒
许多国家为了保护自身的利益，设置了种种贸易壁垒，包括关税壁垒和非关税壁垒。其中非关税壁垒主要是技术壁垒，技术壁垒中，又主要是产品品质认证和ISO9001质量管理体系认证的壁垒。特别是，在“世界贸易组织”内，各成员国之间相互排除了关税壁垒，只能设置技术壁垒，所以，获得认证是消除贸易壁垒的主要途径。我国“入世”以后，失去了区分国内贸易和国际贸易的严格界限，所有贸易都有可能遭遇上述技术壁垒，应该引起企业界的高度重视，及早防范。
ISO9001认证投入分析和收益
一、 ISO9000认证投入分析
企业进行ISO认证普遍需要一个IPO的过程，也就是Input(投入)-Process(运行)-Output(产出)。企业较大的投入不是金钱，而是精力，是一种理念。
ISO9000认证的主要目的是完善企业的管理系统，其中，较主要的投入在于对员工进行的培训。ISO9000对产品的质量档次并没有特殊的要求，其主要任务是建立一套管理系统，使得企业能够实现对顾客的承诺。故此，它要求员工转变观念，按照ISO9000的要求去工作。一个企业要建立ISO9000体系，金钱方面的投入非常有限，关键是需要投入相当大的心力。要改变干部、职工多年养成的许多习惯，要将体系中原有不平衡的地方通通找出来，寻求平衡，这需要付出相当大的勇气和精力，尤其是对于那些高层主管来说。企业的负责人是否认同ISO9000，其实可以理解为你有没有胆量去否定自己，因为在进行的过程中，你甚至会发现你非常得意的企业制度里面存在着致命的问题，这是一个非常痛苦和烦恼的过程。企业家们之所以要自寻烦恼，就在于他终于想通了要挑战自己，要去做你过去不想做的事。
时间方面，一个单位不同部门的人每个星期抽出2-3个晚上的时间，共同就已有的作业指导进行探讨，再加上专业辅导师的辅导，不用3个月，就可以将原来逻辑性不强的制度整理和加工出来，并汇总成为一套初步的企业文件。在费用方面，由于这个过程中涉及不少劳动，当然要支付一定的报酬，包括人员的加班费、咨询公司的辅导费用等，但就国内企业进行认证而言，这部分费用不是很高。"
咨询服务费、认证费用在整个认证的预算中占了一定的比例，一品公司从事ISO咨询服务已经有很多年的历史，在ISO咨询认证界有很好的声誉，确保咨询服务质量，一品公司注重对顾客的承诺，注重为顾客带来管理效益。
二、ISO9000认证收益
ISO9000在质量方面特别强调满足客户要求，它可以使企业更加贴近市场，提供了一个"你要以什么样的产品和服务满足客户需要"的理念。ISO9000的另外一个好处就是提倡全员参与，ISO9000可以改变一些人为的、随意性的规定，使企业管理合理化、制度化，达到一个穿针引线的作用。ISO9000是一种方法，不能死搬硬套。有了这套体系和制度，再遇到人员的流动时，企业就可以根据已有的文件将工作传递下去。
从企业反馈的情况来看，实施ISO9000标准给他们带来的收益主要体现在；
每项工作怎样做都规定得很明确、具体，并便于检查；真正做到了凡事有人负责、有章可依、有据可查；发生了事情，很清楚应该由谁来处理，不再像过去那样互相扯皮；无论总经理是否在公司，各项工作都有人负责，并井井有条地进行着；
严格对分包商/承包方进行控制后，进货质量有了很大改进，堵住了不少漏洞；
产品质量稳定，客户的投诉减少。
目前，企业普遍反映ISO9000带给他们了好处，但如果要求将获得ISO9000认证后的收效量化，恐怕还很困难。我们一直提倡认证以后的有效实施，以期提高管理绩效。我们目前正在试图制定一套衡量企业系统运作情况的指标，希望将ISO9000带给企业的效益进行量化。其实，ISO9000的2000版在这方面也有了一些方向性的指示。"多少效益是ISO9000带来的，很难量化。但是，毫无疑问地，它是企业发展的重要动力之一。比如从客户的角度来说，也许不会因为你获得了ISO9000认证就将定单给你，但是，如果你没有建立ISO9000体系，他就不可能将定单转给你。
获证企业较大、较直接的收获体现在市场营销方面，毕竟，证书可以给顾客带来一定的信心，这其实也是大多数企业*的主要原因。获证后，企业可以给客户带来持续的满意程度，同时，企业的内部流程更加合理，这无疑又可以降低成本。
办理流程iso认证流程有哪些?
在企业iso认证过程中，需要注意的事项有些，相关认证步骤包含什么，下面跟随小编来了解一下吧。
1、商务洽谈：主要是明确企业需求，提供优质方案及报价，做好商务合作前的准备。
2、合同制定：双方签订《体系认证咨询合同》，这个时候就要开始准备落实工作安排，根据认证要求做好相关准备工作。
3、上门监管：咨询师到企业现场根据认证要求开始进行具体的体系认证工作。
4、资料整理：双方配合编写体系资料，便于后期具体审查工作的开展。
5、内部培训：开展内部基础知识培训，进行相关理论学习，为后期现场审核进行准备工作。
6、现场培训：企业现场5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)布置。
7、现场审核：认证机构审核员到企业现场按认证要求进行审查。
8、获得证书：当所有审核合格后，颁发认证证书。
9、后期监督：对于审核通过的企业，定期进行监管，确保持续性。
以上就是有关于iso认证过程的相关要求，企业的可持续发展不单是企业的工作，针对人文环境、社会环境的改善更是必不可少，企业要学会贯彻iso认证的工作要求，加强相关管理，才是iso认证的意义所在。
1、是**一个ISO职业健康安全标准，可以有效帮助改善企业企业生产作业环境，**生产流程，为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境，有效防止发生死亡、工伤和健康问题，并致力于持续改进职业健康安全绩效。
2、其标准被写入高层次结构中，对组织而言，它代表着一次将其整合到其他管理体系标准，例如，质量管理 ISO 9001或者环境管理 ISO 14001，并实现高效的**机遇。
3、发布于2018年3月12日发布，取代 了OHSAS 18001 标准，OHSAS 18001认证的组织会有三年时间过渡到ISO45001认证。
4、可以帮助企业了解新版标准的变化点，实现换证审核和提升企业职业健康安全绩效。
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